Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей «специалисты» секретаря судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Смоленской области
На основании статей 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с приказом Арбитражного суда Смоленской области от 17 апреля 2024 года № 35 объявляется конкурс:
- на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Смоленской области.
У С Л О В И Я
проведения конкурса на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы старшей группы должностей «специалисты»
ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы
Арбитражного суда Смоленской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Смоленской области объявляет о проведении конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста отдела кадров и государственной службы (далее – конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению деятельности отдела кадров и государственной службы.
Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. Основные обязанности ведущего специалиста: участвует в разработке плана работы и мероприятий Отдела;
осуществляет ведение и учет кадровой документации суда;
вносит информацию в Программный комплекс Судебно-арбитражное
делопроизводство о «периодах недоступности» судей Арбитражного суда Смоленской области; вводит данные и работает в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом
государственной гражданской службы Российской Федерации" (gossluzhba.gov.ru); ведет учет личного состава кадров и вводит данные сотрудников суда в систему
Единого штатного расписания арбитражных судов; оформляет необходимые документы по командированию работников суда; оформляет и выдает справки, выписки из приказов работникам суда по их просьбе,
а также ведет журнал учета выданных документов; подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения
к сдаче на хранение в архив суда.
выполняет другие поручения руководства суда, непосредственного руководителя, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, исполняет локальные акты суда.
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:
базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального конституционного закона от 28.04.1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий; профессиональными знаниями:
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» от 30 мая 2005 года № 609.
базовые и профессиональные умения:
- основы делопроизводства и документооборота; порядок работы со служебной информацией; нормы делового общения;
- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жёсткие диски), в особенности оборудованных приёмопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы);
- умение корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, включая «фишинговые» письма и спам-рассылки;
- применение современных информационно - коммуникационных технологий. профессиональные умения:
-умение мыслить системно (стратегически);
-умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
-коммуникативные умения; -умение управлять изменениями.
Ведущий специалист должен иметь навыки пользования персональным компьютером и иной оргтехникой, работы с Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «КонсультантПлюс», «Гарант», а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации».
Среднее ежемесячное денежное содержание ведущего специалиста от 22 300 рублей (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на государственной гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в арбитражный суд:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
в) паспорт гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
квалификацию и стаж работы:
подлинник или копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); подлинники документов об образовании и о квалификации (диплом и вкладыш), а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (полученную с использованием единого портала государственных услуг Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью);
ё) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-
телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Гражданский служащий арбитражного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя арбитражного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Прием заявлений и документов, гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням с 09.00 до 17.00 (в пятницу с 09.00 до 15.00) по адресу: 214001 г. Смоленск, ул. Большая Советская, д. 30/11, в течение 21 календарного дня со дня опубликования информации о конкурсе на официальном сайте арбитражного суда и официальном сайте Единой информационной системы.
Последний день приема документов – 07 мая 2024 г.
Документы, поступившие после указанного срока, а также представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс предполагается провести в мае 2024 года в Арбитражном суде
Смоленской области, расположенном по адресу: 214001 г. Смоленск, ул. Большая Советская, д. 30/11.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент вправе пройти предварительный тест вне рамок конкурса на официальном сайте Единой информационной системы (https://gossluzhba.gov.ru/) в разделе «Профессиональное развитие».
Информация о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса направляется в письменной форме кандидатам не позднее, чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса. Сообщения о результатах конкурса направляются секретарем конкурсной комиссии в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте арбитражного суда.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров и государственной службы арбитражного суда, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трёх лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам
(8-4812)244-765; (8-4812)244-766.
Опубликовано: 17.04.2024 15:13 Обновлено: 17.04.2024 15:33